Loyalitas Bekerja Generasi Milenial

Jakarta, CNBC Indonesia- Berdasarkan survei dari lembaga konsultan dunia Deloitte, tingkat loyalitas milenial dalam satu pekerjaan pada tahun 2018 menunjukkan penurunan. Saat ditanya berapa lama mereka mau bertahan pada satu pekerjaan, 43% memilih meninggalkan pekerjaan mereka dalam 2 tahun. Jumlah ini meningkat dibanding tahun 2017 sebesar 38%. Sedangkan, hanya 28% yang ingin bertahan lebih dari 5 tahun.

Tapi apa alasan di balik sikap milenial tersebut? Simak paparan Exist In Exist dalam Investime CNBC Indonesia (Kamis, 07/02/2019) di video berikut. </span>

Let's block ads! (Why?)